Amenazas para la seguridad y salud en el trabajo

Se sabe que las amenazas para la seguridad y salud en el trabajo consiste en una serie de condiciones, o factores relacionados al entorno laboral. Dichas amenazas tienen el potencial de causar daños a la salud o seguridad de los trabajadores. Además estas amenazas pueden generarse de distinta manera, pues podrían tratarse de riesgos físicos relacionados con la operación de maquinaria peligrosa o sustancias químicas, así como también podría relacionarse con riesgos ergonómicos, elementos psicosociales de gran impacto e incluso riesgos biológicos.

Por tanto las amenazas para la salud y seguridad en el trabajo se manifiesta de manera indistinta, pues puede presentarse como casos de accidentes y lesiones físicas, pero también puede comprender enfermedades ocupacionales y algunos casos relacionados con la salud mental de los trabajadores. Tener en cuenta que las amenazas pueden ser explicitas, como la exposición a tareas de manipulación productos químicos tóxicos, o de pronto mas sutiles, como casos de estrés provocado por una carga laboral excesiva. Lo importante es no minimizar los riesgos por su tipo, sino mas bien reciban un tratamiento adecuado de acuerdo a su naturaleza.

Tipos de Amenazas para la Salud y Seguridad en el lugar de trabajo

Accidentes en el centro de trabajo

Los accidentes suelen constituirse como una de las principales amenazas para la salud y seguridad de los trabajadores que desarrollan sus actividades operativas. Dentro de ello se considera eventos fortuitos como caídas, golpes, cortes, quemaduras y otro tipo de lesiones. Estos eventos suelen ocurrir debido a condiciones inseguras, equipos en mal estado y muchas veces la falta de capacitación y entrenamiento. Ante ello muchas veces contar con programas de simulacros podría resultar bastante útil.

Exposición a Sustancias Peligrosas

En cierto tipo de actividades, los trabajadores están expuestos a sustancias químicas o también biológicas que pueden resultar perjudiciales para su salud. Dentro de esto se considera productos químicos peligrosos, gases tóxicos, elementos radiactivos y cualquier tipo de agente patógeno. Por tanto la exposición prolongada a estos elementos tiene el potencial de causar enfermedades graves.

Riesgos de tipo ergonómico

Cuando se carece de condiciones ergonómicas adecuadas, existe el riesgo latente de provocar lesiones musculoesqueléticas, produciéndose lesiones conocidas como como el síndrome del túnel carpiano, lumbalgia y lesiones por la ejecución de tareas repetitivas. Estos riesgos suelen deberse a una mala postura, desarrollo de movimientos repetitivos, levantamiento inadecuado de cargas pesadas.

Factores Psicosociales en el entorno laboral

Se dice que cuando no existe un clima laboral adecuado, existe el riesgo de generar cuadros de estrés laboral. Es decir cuando se produce casos de acoso, violencia en el lugar de trabajo y la falta de apoyo social, puede repercutir gravemente en la salud mental de los trabajadores. Estas condiciones pueden provocar ansiedad, manifestados en cuadros severos de depresión y agotamiento mental.

¿Cómo evitar las amenazas a la seguridad laboral?

Lo primero es establecer políticas de prevención para evitar las amenazas para la salud y seguridad en el entorno laboral. De esta manera se podrá proteger a los trabajadores y además se podrá implementar un entorno laboral seguro y saludable. Algunas de estas medidas preventivas consideran realizar:

La identificación de riesgos asociados

Para esto se debe realizar una serie de evaluaciones de los riesgos mas frecuentes para identificar y analizar de manera adecuada los peligros existentes en el lugar de trabajo. Es común establecer estrategias de identificación de los riesgos existentes en un entorno laboral, sin embargo si no se les de un adecuado tratamiento, no bastara con identificar el problema.

La formación y capacitación del personal

Esto consiste en brindar a los trabajadores una formación adecuada sobre seguridad en el trabajo, lo cual incluirá la operación adecuada de equipos, procedimientos de emergencia e implementación de medidas efectivas para la prevención de riesgos.

La implementación de Medidas de Control

Esto implicara la toma de medidas idóneas para controlar y minimizar los riesgos identificados. dentro de esto se incluye el uso de equipos de protección personal EPP, optimización de la ergonomía en las actividades cotidianas y lógicamente la implementación de procedimientos de trabajo seguro.

Cuidado y difusión de la Salud Mental

Esto consistirá en promover la existencia de un entorno de trabajo donde se busque el bienestar común tanto en lo operativo como en lo emocional. De esta manera se promueve la resiliencia, con políticas de apoyo psicológico y de prevención del acoso laboral.

Tecnología para controlar las amenazas para la Seguridad  y Salud en el Trabajo

Esto implica el uso de plataformas informáticas como herramientas valiosas para gestionar y mitigar las amenazas mas peligrosas para la salud y seguridad en el trabajo. Estas herramientas básicamente consisten en poner al servicio de las compañías, una serie de funcionalidades como la gestión de riesgos, ejecución de auditorías de seguridad, seguimiento de incidentes y la generación detallada de reportes.

Esto permitirá que la gestión de riesgos se realice de manera mas efectiva, con resultados mas óptimos en cuanto a la mitigación o eliminación de las amenazas que ponen en riesgo la seguridad y salud de los trabajadores de una organización.