¿Qué es la seguridad laboral?
La seguridad laboral se ha convertido en un estándar de necesidad primaria en las organizaciones que buscan contar con sistemas de gestión efectivos. Esto se debe a que hoy en día los consumidores son cada vez más exigentes con las distintas organizaciones, por lo que una certificación de este tipo contribuye al desempeño eficiente de estas empresas, ya que al contar con este tipo de estándares internacionales como la ISO 45001, referido a la salud y seguridad en el trabajo, mejora ostensiblemente la relación con sus clientes.
Objetivo de la Seguridad Laboral
El estándar internacional de seguridad laboral establece una serie de criterios sobre la salud y la seguridad precisamente en el ámbito laboral, por lo que el principal objetivo es ayudar a las empresas, a implementar un sistema de gestión que permita proteger a sus trabajadores. recordar que la norma ISO 45001 es de caracter internacional y determina cuáles son los requisitos que las organizaciones deberán cumplir para implementar un efectivo Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, que logre transmitir la confianza a los trabajadores de las distintas organizaciones, sin importar el rubro donde se desenvuelvan.
Por que es importante la seguridad laboral
Implementar un sistema de seguridad laboral resulta importante porque permite minimizar los riesgos laborales en el trabajo, a través de una serie de medidas preventivas, mediante las cuales se busca la protección de los empleados de cualquier contingencia propia de sus actividades. De esta manera se cuida la salud física, mental o emocional de los trabajadores.
Responsabilidades
las organizaciones son las llamadas a asumir la responsabilidad principal, para ello están en la obligación de suministrar el equipo necesario a sus trabajadores para que desarrollen de manera segura su actividad laboral, como establece la normativa. Además, la empresa debe capacitar y ofrecer la formación adecuada para utilizar de forma correcta los equipos de trabajo, conscientes en todo momento de los riesgos que pueden existir en su puesto de trabajo.
Podría suceder también que a pesar de todas las medidas de prevención, los accidentes ocurran inevitablemente, lo cual implica que se tenga que investigar si la responsabilidad de estos eventos es de las organizaciones o de sus empleados. Si bien es cierto el error humano puede provocar accidentes laborales, se debe siempre verificar si las condiciones de trabajo fueran las apropiadas, ya que la mejora continua no puede estar ausente en un sistema de gestión.
Por tanto la certificación en seguridad laboral es muy relevante, ya que es una muestra de asumir la responsabilidad en los hechos que se puedan suscitar dentro de una actividad laboral, y al no tenerlo puede significar graves consecuencias negativas en los trabajadores, así como en la propia empresa. Por tanto en base a estos antecedentes se puede decir que un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo permite minimizar los accidentes, así como el absentismo laboral, lo cual permite incrementar la productividad en las compañías que implementan estos sistemas.
Estándar internacional ISO 45001.
Precisamente la norma ISO 45001, que remplaza a la antigua OHSAS 18001, representa el estándar de las certificaciones reconocidas en seguridad laboral, cuyo objetivo será mejorar el desempeño referido a la seguridad y salud en el trabajo. Esta normativa de alcance internacional busca minimizar los riesgos laborales y también busca generar un entorno de trabajo mucho más seguro
Ventajas
La certificación ISO 45001 brinda una serie de ventajas, que permite maximizar la productividad de las compañías. Es decir mientras se pueda proteger la salud de los trabajadores se reduje los periodos de inactividad de estos y se incrementa la motivación en el cumplimiento de los objetivos de la empresa. Todo ello resulta muy beneficioso tanto para los propios trabajadores como para las organizaciones que se manejan bajo esta certificación.
Indicar asimismo que la norma ISO 45001 busca prevenir accidentes, y reducir los alarmantes datos de la OIT que reporta 2,7 millones de muertes que se producen en el puesto de trabajo en compañías sin considerar los más de 300 millones de lesiones que se provocan durante el desarrollo de las actividades laborales. Finalmente esta norma esta disponible para ser adoptada por cualquier empresa a nivel mundial, ya que su alcance es global.
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