Nadie puede negar que el avance de la pandemia del Coronavirus en todo el mundo fue hasta cierto punto incontenible, y nuestra región no ha sido ajena a esa lamentable realidad, pues simplemente este virus ha desnudado las aun no consolidadas tecnologías de prevención ante este tipo de amenazas, causando una crisis sanitaria sin precedentes.
Esto ha llevado a establecer medidas de prevención, cuyo éxito esta basado en el estricto cumplimiento de las mismas, sien embargo este cumplimiento no ha sido del todo exitoso, muchas veces debido a la indisciplina de algunos ciudadanos, por lo que se ha generado miles de muertes, afectando no solo al sector salud, sino ademas afectando la economía de los países, que dependen básicamente del sector laboral.
Por lo pronto la alerta sanitaria se encuentra aun vigente por el alto grado de contagio de este virus, considerando además, que por ahora no se cuenta con vacunas disponibles y menos algún medicamento especifico que garantice un tratamiento efectivo.
Consecuencias de la Pandemia
Definitivamente ademas del sector salud, la economía es uno de los sectores mas afectados, pues se ha visto fuertemente afectada pues literalmente las economías en el mundo se paralizaron, y muchas de ellas pasaron a situaciones de recesión criticas. Esto debido a los largos periodos de cuarentenas, con la consecuente afectación en las actividades comerciales e industriales.
Reinicio de actividades productivas
En nuestro país, muchas empresas productivas que operan en el rubro de la minería han realizado denodados esfuerzos en mantener la continuidad operacional, haciendo uso de un numero reducido de personal, quienes laboraron bajo ciertas restricciones no solo sanitarias, sino también logísticas por la suspensión de una serie de servicios básicos para esta actividad.
El resultado de esta actividad no siempre fue optimo, ya que se registraron muchos casos de contagios y fatalidades. Si bien es cierto que algunas empresas lograron controlar el contagio, muchas se vieron obligadas a suspender sus actividades de manera temporal. Ademas de la minería el sector pesca industrial, otro de los mas importantes tuvo un comportamiento similar, con la presencia de un numero considerable de contagios y perdidas humanas.
Nuevos marcos regulatorios
Muchos gobiernos alrededor del mundo han planteado exigentes normas y marcos regulatorios para la prevención de Covid-19, lo cual se busca aplicarlo al interior de las empresas. Sin embargo nace la duda de si a pesar de tratarse de normas o protocolos muy estrictos, estas serán cumplidas de esa manera por los trabajadores, ya que la experiencia enseña que mas allá del control que que pueda haber existido, se siguieron presentando casos nuevos de contagio en las distintas empresas.
Seguridad basada en el comportamiento SBC frente al virus
Si bien es cierto que los gobiernos ya no pueden soportar las extensiones de las medidas de aislamiento por muchos factores, económicos principalmente, es inevitable entonces el reinicio de la actividad productiva. Es aquí donde una buena gestión den la Seguridad basada en el Comportamiento SBC jugara un papel decisivo en el éxito del establecimiento de los protocolos de bioseguridad, ya que el factor conductual fue la principal debilidad en esta pandemia, pero también puede ahora convertirse en el único camino para detener nuevos contagios y salvar las economías de los países afectados.
SBC sera decisivo para frenar contagios
es un hecho que los procedimientos de bioseguridad y los protocolos establecidos, no tendrán el resultado esperado, si no se empieza a trabajar con el aspecto conductual del personal, ya que al no acatarse las medidas de prevención, fácilmente se puede traer abajo toda la estrategia implementada, ocasionando mas contagios y decesos, que finalmente solo provocaría la suspensión de actividades.
Esto implica largas jornadas de concientización, considerando que algunos comportamientos son nuevos para las personas, por lo que para su correcta ejecución es necesario mantener una retroalimentación directa. Es decir, se debe monitorear de manera constante y sistemática el comportamiento de los trabajadores, a fin de verificar en campo si realmente se están ejecutando las medidas planificadas en la práctica.
Planes de Seguimiento
De esta manera las compañías deberán implementar planes efectivos de seguimiento a las conductas foco del personal, que previenen el contagio del Covid-19. Asimismo se debe establecer políticas de reconocimiento a todos aquellos trabajadores que cumplan a cabalidad los protocolos establecidos.
Estrategia a implementar
Este proceso sera relativamente mas accesible a aquellas empresas que cuenten ya con un sistema de SBC funcionando, ya que a lo avanzado tendrá que desarrollar actividades formativas, ya sea vía remota o presencial, con los equipos-guía. Lo que se busca es contar con un plan rápido para tener alcance a los comportamientos de los trabajadores en las diferentes áreas de trabajo.
Para esto se debe establecer procesos efectivos de observación, que cuente con nuevos check list y con la participación de observadores preparados para este programa. Asimismo se hace necesario agilizar la gestión de datos, para de manera inmediata desarrollar planes de acción que permitan remover los obstáculos al comportamiento preventivo.
Se debe enfocar estos programas en lograr motivar y empoderar a los trabajadores para enfrentar de manera exitosa este peligroso virus. Para el caso de las empresas que no cuenten con un sistema de SBC, se tendrá que trabajar con un grupo conformado por personal clave de las distintas areas productivas. La idea sera lograr la cobertura necesaria en campo y el desarrollo efectivo de planes de mejoramiento conductual en el personal.
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