Muchos son los accidentes que a diario se reportan en las distintas actividades operativas de la mediana y gran industria, sin embargo existe cierto tipo de recurrencia en cierto tipo de accidentes, lo cual se registra en la base de datos del ministerio respectivo, y que además se hace de conocimiento publico a través del boletín estadístico de Notificaciones de Accidentes de Trabajo, Incidentes Peligrosos y Enfermedades Ocupacionales y análisis de los tipos de accidentes más frecuentes de acuerdo a la actividad laboral.
Toda esta información se proporciona en base a la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su reglamento.
Datos sobre accidentes
Boletín Estadístico de Notificaciones de Accidentes de Trabajo, Incidentes Peligrosos y Enfermedades Ocupacionales
De acuerdo a la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y la Ley 27806 que contempla la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo realiza la publicación mensual de naturaleza legal del Boletín de Estadístico de Notificaciones de accidentes de trabajo, que incluye incidentes peligrosos y enfermedades ocupacionales.
Esta base de datos que forma parte de este informe corresponde a las notificaciones de accidentes que los mismos empleadores registran en el Sistema Informático de Notificación de Accidentes de Trabajo, Incidentes Peligrosos y Enfermedades Ocupacionales (SAT), lo cual esta previamente estipulado en el marco legal vigente.
Si se requiere el acceso a esta importante información estadística, el boletín está disponible en la página web del Ministerio de Trabajo. En una de las ultimas ediciones de estas publicaciones se registraron alrededor de 2 399 notificaciones de accidentes laborales, lo cual implica un incremento del 140.6% con respecto a anteriores ediciones. recordar que esta cantidad sin embargo se vio reducido en el 2020, debido a la emergencia sanitaria que paralizo muchas actividades industriales, no siendo por tanto un dato representativo.
Tipos de notificaciones según la actividad económica
Para hablar acerca de las notificaciones de accidentes mortales en el trabajo, el rubro minero acumuló 8 notificaciones, seguido por el rubro de construcción con 3 notificaciones, mientras que mas abajo aparecen los sectores de transporte y comunicaciones, administración pública y defensa, y actividades comunitarias, sociales con solo 2 notificaciones.
Si bien es cierto el rubro minero y de canteras lidera el primer lugar en registro de accidentes mortales, la industria dedicada a la manufactura de productos, se mantiene primero en el rubro de accidentes de trabajo no mortales con un total de 562 notificaciones, seguidos muy de cerca por las actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler con 539 notificaciones. Finalmente el área de transporte, y comunicaciones se mantiene tercero con 277 notificaciones.
Para el caso de incidentes peligrosos, el rubro que lidera la estadística es la industria manufacturera con 18 notificaciones, seguido por el sector minero y de canteras así como por el sector de actividades comunitarias y sociales con 5 notificaciones cada uno. respecto a las enfermedades ocupacionales solo el sector minero presenta casos con 10 notificaciones.
Cómo elaborar una notificación de accidente laboral
Respecto al procedimiento legalmente considerado, se hace en base al reglamento de la Ley 29783, donde se indica que los empleadores y los centros médicos asistenciales deben informar todo accidente de trabajo mortal, así como los incidentes peligrosos que pongan en riesgo la salud y la integridad física del trabajador, y cualquier otro tipo de situación que llegue a alterar o poner en riesgo la vida, integridad física y psicológica de los trabajadores.
De esta manera los empleadores tienen un plazo máximo de 24 horas luego de ocurrido el accidente para realizar la notificación del incidente en el Sistema Informático de Accidentes de Trabajo, Incidentes Peligrosos y Enfermedades Ocupacionales. Mientras que los Centros Médicos Asistenciales tienen un plazo legal de hasta 5 días hábiles de conocido el diagnóstico. Si en caso no se dispone de Internet para el registro virtual del accidente, el empleador debe presentar igualmente de manera impresa la notificación del accidente o incidente a la Autoridad Administrativa de Trabajo dentro del plazo legal ya indicado.
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